7498
מועצה אזורית הגליל העליון
    • מותאם לפיירפוקס ולכרום*
    • מותאם לעיוורי צבעים
    • מותאם לכבדי ראייה
    • תצוגה רגילה
    • תפריט קיצורי מקלדתAlt + 0
    • הפסק תנועתיות באתר
    • הסרת הדגשת קישורים וכפתורים
    • להגדלת פונטים לחץ על מקשים
    • Ctrl + להגדלה
    • Ctrl - להקטנה
    • Ctrl 0 לאיפוס
    • הפעל הפסק ניווט מקלדת
    • אפס לברירת מחדל

    קיצורי מקלדת

    • כיבוי\הדלקה תפריט זהAlt + 0
    • דלג לתפריט הראשי Alt + 1
    • דלג לאזור תוכן מרכזי Alt + 2
    • חיפוש Alt + 4
    • צור קשר Alt + 7
    • דלג לדף הבית Alt + h
    • דלג לתפריט הנגישות Alt + m

    *בדפדפן פיירפוקס יש להשתמש ב Alt + Shift והמספר

    למעבר בין אלמנטים בדף לחץ על מקש ה - Tab, על מנת לחזור אחורה בין אלמנטים לחץ על מקשים - Shift + Tab

  • דלג לתפריט הראשי
  • דלג לאיזור המרכזי
  • דלג לתפריט הנגישות
    X
    • על המועצה
      • אודות המועצה
      • ההיסטוריה שלנו
      • מכרזים
      • ספר ספקים
      • מאגר יועצים
      • ועדות חובה
      • ועדות רשות
      • ועדת הנהלה
      • ועדים מקומיים
        • טפסים לשימוש מזכיר ועד מקומי/מנהל קהילה
        • כלי עזר
        • חברי ועד מקומי בקיבוצים
      • חופש המידע
      • חוקי עזר
      • הטבות מס בישובים
      • חזון המועצה
      • מבנה ארגוני
      • מבקרת המועצה
      • מידע כללי
      • מלגות, תמיכות והטבות
        • מקבלי מלגות 2022
        • מלגת מועצה 2022
        • מלגת לימודי חקלאות 2022
        • עידוד יצירת ספרות
        • תמיכה באומנים מקומיים
        • מלגות לצעירי הגליל העליון
        • תמיכה במוסדות ציבור
        • הטבות
        • כניסה מוזלת לאתרי טבע בגליל
      • מליאת המועצה
        • מליאת מועצה 2022
        • סמכויות
        • חברי מליאה
      • מערכת מידע גאוגרפי
      • תוכניות להנגשת מבני ציבור
      • תוכניות אסטרטגיות
      • תוכניות עבודה
      • תקציב ודו"חות
    • מחלקות וחברות
      • לשכת ראש המועצה
        • בעלי תפקידים
        • מנכ"ל
        • מבקרת המועצה
        • תלונות הציבור
        • חופש המידע
        • קשרים בינלאומיים
      • איכות הסביבה
        • בעלי תפקידים
        • פעילות המחלקה
        • המלצות לשימוש בתנור עץ
        • שימוש בתנורי עץ ביתיים
        • חלקיקים נשימים הנפלטים מקמין
        • מנהלת נחלים ושטחים פתוחים
        • גינות קהילתיות
        • המיחזור מתחיל בבית
        • מדיחי כלים בגני ילדים
        • טיפול בפסולת אורגנית
        • מפוחי עלים
        • פיתוח בר קיימא
        • שומרי הנחל
        • מידע סביבתי
        • תוכנית אב לשבילי אופניים 2021
        • תוכנית אב לשטחים פתוחים 2020
        • SCOW
        • סרטים
        • ועדה ציבורית
      • ארכיון
        • סיפור מקומי
      • בטחון
        • בעלי תפקידים
        • שירותי המחלקה
        • צוות חירום ישובי
        • שיטור קהילתי
        • חירום
        • פיקוד העורף
        • זמני התרעה בישובים
        • התנהגות בזמן אזעקה
        • קשר עם חיילים
      • גביה
        • בעלי תפקידים
        • איזור תשלומים אישי
        • איך משלמים
        • הנחה בארנונה לעסק שנפגע בקורונה
        • טפסים, הנחות ותשלומים
        • על מה ניתן לשלם
        • הנחות
        • אישור תושבות
        • ארנונה
        • צריכת מים פרטית
        • מים - תעריפים, אגרות והיטלים
        • ביוב - תעריפים, אגרות והיטלים
      • הנדסה
        • בעלי תפקידים
        • מהנדס המועצה
        • מכרזים
        • תוכניות הנגשה 2022
        • מנהלת נחלים ושטחים פתוחים
        • זכאות לסבסוד פיתוח
        • אגירה שאובה
        • עדיפות לאומית משב"ש
        • עדיפות לאומית רמ"י
        • נוהל אישור תכנית תמרור
        • בניית ממ"ד קדמי
        • נוי
      • החברה הכלכלית
        • בעלי תפקידים
        • פרויקטים ויזמות
        • מעברים
        • חוק חופש המידע חכ"ל
        • מבנה ארגוני
        • דירקטוריון החברה
      • החברה לחקלאות
        • בעלי תפקידים
        • פעילות החברה
        • European Project STARGATE
        • STARGATE News
        • מבנה ארגוני
        • דירקטוריון החברה
        • חוק חופש המידע החברה לחקלאות
      • חברת קולחי גליל עליון
        • בעלי תפקידים
        • פעילויות החברה
        • טפסים
        • אמנת שירות
        • אגרות ותעריפים
        • ביוב
        • ביוב - תעריפים, אגרות והיטלים
        • דיגום מים
        • הנחיות לתכנון וביצוע תוכנית סניטרית
        • התקנת מז"ח
        • מים - תעריפים, אגרות והיטלים
        • צריכת מים פרטית
        • מגבונים לחים
        • פרוייקטים
        • דו"חות כספיים
        • חוק חופש המידע קולחי ג"ע
        • דירקטוריון החברה
      • חצר תל חי
      • חינוך
        • טפסים - הרשמה, בקשות ואישורים
        • בעלי תפקידים באגף
        • ביטוח תלמידים
        • התנדבות לבני נוער
        • חינוך פורמלי
        • גיל רך
        • שירות פסיכולוגי חינוכי
        • שירות פסיכולוגי משלים
        • חינוך בלתי פורמלי
        • חדשנות חינוכית
        • ועדת חינוך ציבורית
        • מכינת הגליל העליון
        • התנהגות בהסעות
        • הסעות תלמידים
        • לומדים מהקורנה - סיכום תהליך
      • ישובים
        • בעלי תפקידים
        • פעילויות האגף
        • צמיחה וקליטה
        • פיתוח ארגוני קהילתי
        • מרכז צעירים
        • ועדת קבלה אזורית
        • קליטת עליה
      • כספים
        • גזברות
        • גביה
        • הנהלת חשבונות
      • מועצה ללא אלימות
        • בעלי תפקידים
        • תוכנית
        • מדריכי מוגנות
        • הסעות תלמידים
        • נוהל הסעות
        • מצגות ותוכניות
      • מעברים - תעסוקה ויזמות
      • מרכז צעירים
      • מרכז קלור לאומנויות הבמה
      • משאבי אנוש
        • בעלי תפקידים
        • טפסים לעובדי מועצה
        • מניעת הטרדה מינית
      • עמותת הספורט
        • בעלי תפקידים
        • תקנון רישום
        • הרשמה
        • טופס ביטול פעילות משתתף
        • נוהל סיוע לספורטאים מצטיינים
        • כדורסל
        • אקדמיה לכדורסל
        • התעמלות
        • שחייה
        • טריאתלון
        • רוגבי
        • ריצה לבעלי מוגבלויות
        • אתנה - ספורט נשים
        • הנהלת העמותה
      • עמותת ותיקי הגליל
      • פיקוח
        • בעלי תפקידים
        • חניונים לחנייה ולינה
        • כללי התנהגות בנחלים
        • חוק העזר לנחלים ולגנים
        • שייט בנחלים
        • שטחים פתוחים
        • מדיניות פיקוח בנחלים
        • תשלום דו"חות פיקוח וחניה
      • רישוי עסקים
        • בעלי תפקידים
        • מדיניות אכיפה בתחום רישוי עסקים
        • צו רישוי עסקים
        • צעדים להוצאת רשיון
        • דרישות כיבוי אש
        • תשלום אגרת רישוי עסקים
        • מידע מקדמי
        • מפרט אחיד
        • מפרט אחיד תברואה
        • נגישות לבעלי מוגבלות
        • רוכלות בשטח המועצה
        • אירוע המוני חד פעמי
        • גורם השגה
        • טפסים
      • שירותים חברתיים
        • בעלי תפקידים
        • בריאות
        • גאות וגאים
        • זקנה
        • חובת דיווח על פי חוק
        • טיפול באלימות במשפחה
        • טיפול בנפגעי/ות תקיפה מינית
        • טיפול בהתמכרויות
        • טיפול משפחתי ופרטני
        • ילד ונוער
        • מנהל וזכאות
        • מרכז גישור
        • מרכז לייעוץ משפטי
        • נוער וצעירים
        • עו"ס כוללנית
        • פקיד סעד לסדרי דין
        • צוות חירום ישובי
        • קידום מעמד האישה
        • שיקום ונכויות
        • טפסים
        • עדכונים לרכזות רווחה
        • שירותים אזוריים
      • תברואה
        • בעלי תפקידים
        • פעילויות המחלקה
        • שומרים מרחק מחיות בר
        • חוק עזר לפינוי פסולת 2019
        • מועדי פינוי אשפה
        • מועדי הדברה
        • טיפול בפסולת אורגנית
        • המיחזור מתחיל בבית
        • מפרט אחיד תברואה
        • מערך וטרינרי אזורי
        • החזקת כלבים כחוק
        • מניעה וטיפול בקדחת הנילוס המערבי
        • נמלת האש - דרכי התגוננות
        • מחלת הלישמניה
      • תחבורה ובטיחות
        • בעלי תפקידים
        • שירותי המחלקה
      • תקשורת
        • בעלי תפקידים
        • עיתון על הצפון
        • רדיו קול הגליל העליון
        • פרסום ואינטרנט
      • תרבות
        • בעלי תפקידים
        • כרטיסים לאירועים
        • פסטיבל לא בשמיים
        • פסטיבל קול המוסיקה
        • מקהלת הגליל העליון
        • מוזיאונים וגלריות
        • תרבותניק זהב
    • קיבוצים
      • איילת השחר
      • ברעם
      • גדות
      • גונן
      • דן
      • דפנה
      • הגושרים
      • חולתה
      • יפתח
      • יראון
      • כפר בלום
      • כפר גלעדי
      • כפר הנשיא
      • כפר סאלד
      • להבות הבשן
      • מחניים
      • מלכיה
      • מנרה
      • מעין ברוך
      • משגב עם
      • נאות מרדכי
      • סאסא
      • עמיעד
      • עמיר
      • צבעון
      • קדרים
      • שדה נחמיה
      • שמיר
      • שניר
    • מידע למטיילים
    • בואו לחיות בגליל
    • תעסוקה
    • ארועים
    • שירותים בקליק
    • טלפונים
    1.   תפריט ראשי  > 
    2. תפריט ראשי
    3. מחלקות וחברות
    4. משאבי אנוש
    5. מניעת הטרדה מינית

    מניעת הטרדה מינית

    תקנון מועצה אזורית הגליל העליון למניעת הטרדה מינית | פונה לנשים ולגברים כאחד
    הטרדה מינית היא: 
    1. סחיטה באיומים - כאשר המעשה שהאדם נדרש לעשותו הוא בעל אופי מיני.
    2. מעשים מגונים - מעשה לשם גירוי, סיפוק או ביזוי מיניים או מעשה מגונה בפומבי בפני אדם אחר, ללא הסכמתו.
    3. התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו , לרבות נטייתו המינית.
    4. הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעוניין בהצעות האמורות; במקרה של יחסי מרות או סמכות אין צורך להביע חוסר עניין ו/או התנגדות.
    5. התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעוניין בהתייחסויות האמורות; במקרה של יחסי מרות או סמכות אין צורך להביע חוסר עניין ו/או התנגדות.
    6. פרסום תצלום, סרט או הקלטה של אדם, המתמקד במיניותו, בנסיבות שבהן הפרסום עלול להשפיל את האדם או לבזותו, ולא ניתנה הסכמתו לפרסום;
    התנכלות אסורה:
    כל פגיעה בעובד/ת או במבקש/ת עבודה שמקורה בהטרדה מינית, או כל פגיעה במי שהתלונן/ה, סייע/ה או העיד/ה לטובת עובד/ת אחר/ת בתלונה על הטרדה מינית. סעיף זה נועד להגן על המתלונן, העדים והמטפל בתלונה בנושא הטרדה מינית.
    חובות המעביד:
    מעביד חייב לנקוט אמצעים סבירים למניעת הטרדה מינית במסגרת יחסי העבודה.
    ניתן לתבוע את מקום העבודה ו/או מעביד אישית בגין מעשי עובדיו, באם לא נקט אמצעים למניעת הטרדה מינית או התנכלות.
    1. על המעביד לקבוע דרך יעילה להגשת תלונה בשל הטרדה מינית או התנכלות.
    2. על המעביד למנות אחראי/ת לנושא ההטרדה המינית במקום העבודה.
    3. לטפל ביעילות במקרה של הטרדה מינית או התנכלות שידע אודותיהן ולעשות כל שביכולתו כדי למנוע הישנות המעשים האמורים וכן לתקן את הפגיעה שנגרמה למתלונן עקב ההטרדה או ההתנכלות.
    4. על המעביד לדרוש לקיים פעולות הסברה והדרכה ולחייב כל עובד מטעמו להשתתף בפעילות.
    5. על מעביד לתלות תקנון בנושא הטרדה מינית במקום בולט לעין.
    6. על מעביד לנקוט אמצעים סבירים על מנת להגן על מתלונן/ת.
    טיפול המעביד/ה במסקנות הבירור:
    המעביד, לאחר שקיבל את סיכומי והמלצות האחראי/ת, יחליט בתוך תקופה שלא תעלה על שבעה ימי עבודה על הפעלת אחת הסמכויות שלהלן:
    1. הרחקת ”המטריד לכאורה“ מהמתלונן/ת, במידה שלא תפגע במרכיב מתנאי העבודה.
    2. נקיטת צעדים כדי למנוע את הישנות המעשה וכדי לתקן את הפגיעה שנגרמה למתלונן/ת.
    3. פתיחה בהליכים משמעתיים בהתאם להוראות המשמעת החלות במקום העבודה.
    המעביד ימסור הודעה מנומקת בכתב על החלטותיו למתלונן/ת, ל“מטריד לכאורה“ ולאחראי/ת.
    דרכי תגובה אפשריות של מוטרד/ת במקרה של הטרדה מינית:
    ניתן לנקוט בכולן או בחלקן, במקביל או בזו אחר זו:
    1. תלונה אצל המעביד/ה או אצל האחראי/ת למניעת הטרדה מינית בעבודה, במטרה לפתוח בהליכי משמעת פנימיים.
    2. בבית הדין לעבודה - ניתן לתבוע מטריד, מתנכל ומעביד/ה וכן לתבוע פיצויים כספיים.
    3. תלונה במשטרה - במטרה לפתוח בהליכים פליליים.
    פרטי האחראי/ת על הטרדה מינית במועצה:
    טלי איזקוביץ קנטר 050-7544377
    אמציה שלומי 050-8675601
    עירית פלג-ארנון 050-8890201
    מדיניות פרטיות |  תנאי שימוש  |  הצהרת נגישות
    חירום

    מועצה אזורית הגליל העליון